{"id":1032,"date":"2023-11-09T15:04:21","date_gmt":"2023-11-09T15:04:21","guid":{"rendered":"https:\/\/vehirlife.hu\/?p=1032"},"modified":"2023-11-13T11:21:09","modified_gmt":"2023-11-13T11:21:09","slug":"modern-szivarklub-noknek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vehirlife.hu\/index.php\/2023\/11\/09\/modern-szivarklub-noknek\/","title":{"rendered":"Modern szivarklub n\u0151knek"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Modern szivarklub n\u0151knek<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Hajdan\u00e1n a tehet\u0151s \u00fariemberek kedvelt helyei voltak a szivarklubok: a doh\u00e1nyf\u00fcst k\u00f6zvetlens\u00e9g\u00e9ben, egy cherry t\u00e1rsas\u00e1g\u00e1ban ki lehetett ereszteni a g\u0151zt, megvitatni \u00fcgyes-bajos dolgokat, \u00fczleti sikereket, k\u00e9telyeket, s nem egyszer egy-egy ilyen laza szivarozgat\u00e1s vezetett \u00fajabb \u00fczleti partners\u00e9gekhez, vil\u00e1gmegv\u00e1lt\u00f3 \u00f6tletekhez. A Balatoni N\u0151i V\u00e1llalkoz\u00f3i Egyes\u00fclet (BENT) esem\u00e9nyein nem sz\u00edvnak szivart, \u00e9s cherry-t sem kortyolgatnak, de a m\u0171k\u00f6d\u00e9si elv egy picit hasonl\u00f3: \u00f6sszefogni a balatoni r\u00e9gi\u00f3 v\u00e1llalkoz\u00e1sait, platformot teremteni a szakmai a kapcsol\u00f3d\u00e1sra, \u00edgy t\u00e1mogatva egym\u00e1st. Nagyn\u00e9 Czuri Eszterrel, az egyes\u00fclet eln\u00f6k\u00e9vel a nemr\u00e9g ny\u00edlt Katedra Coworking Veszpr\u00e9mben \u00fclt\u00fcnk le besz\u00e9lgetni.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nem v\u00e9letlen, hogy itt tal\u00e1lkozunk. Mes\u00e9ln\u00e9l a helyr\u0151l?<\/strong><\/p>

A Katedra Coworking Veszpr\u00e9m k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi irod\u00e1ja j\u00fanius elej\u00e9n nyitott, amelynek n\u00e9gyen vagyunk alap\u00edt\u00f3i \u00e9s \u00fczemeltet\u0151i: V\u00e9h Bal\u00e1zs \u00e9s Zimonyi Barbara, a veszpr\u00e9mi Katedra Nyelviskola tulajdonosai, Filep Szilvia marketing szakember, coworking specialista, valamint a BENT Egyes\u00fclet. Szerett\u00fcnk volna egy olyan helyet, ahol szabad\u00fasz\u00f3k \u00e9s t\u00e1vmunk\u00e1ban foglalkoztatottak is profi k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt tudnak dolgozni. Viszonylag szokatlan, hogy egy 50 ezer f\u0151s megyesz\u00e9khelyen nincsen coworking iroda \u2013 Szegeden, Gy\u0151r\u00f6tt, nagyobb vid\u00e9ki v\u00e1rosokban legal\u00e1bb egy m\u0171k\u00f6dik, ez\u00e9rt is gondoltuk, tal\u00e1n elj\u00f6tt az a pillanat, amikor Veszpr\u00e9mben is \u00e9rdemes belev\u00e1gni egy l\u00e9tes\u00edt\u00e9s\u00e9be. Megfelel\u0151 az internet, k\u00e9nyelmes munka\u00e1llom\u00e1sok vannak, plusz monitort tudunk biztos\u00edtani, a sz\u00e9kek pedig ergon\u00f3miailag is megfelelnek a munkav\u00e9gz\u00e9snek. M\u00e1sr\u00e9szt egy olyan helysz\u00ednt akartunk l\u00e9trehozni, ahol meg tudjuk tartani az egyes\u00fclet rendezv\u00e9nyeit. Erre t\u00f6bb lehet\u0151s\u00e9g is van, az el\u0151t\u00e9rben 10-12 embernek van hely, itt tartjuk az esti besz\u00e9lget\u0151s esem\u00e9nyeket, a bels\u0151 f\u00f3kuszirod\u00e1ban is elf\u00e9r ugyanennyi f\u0151 ak\u00e1r asztalokkal egy\u00fctt, \u00edgy egy el\u0151ad\u00e1st vagy workshopot is meg lehet tartani. Emellett van egy 14-16 f\u0151s workshop term\u00fcnk, egy 8 f\u0151 befogad\u00e1s\u00e1ra alkalmas t\u00e1rgyal\u00f3nk, valamint a Katedr\u00e1val egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve egy 30 f\u0151 befogad\u00e1s\u00e1ra alkalmas el\u0151ad\u00f3terem.<\/p>

Gondolom az sem mindegy, milyen kreat\u00edv energi\u00e1k szabadulnak fel egy ilyen hely l\u00e9v\u00e9n.<\/strong><\/p>

\u00cdgy van. Az egyes\u00fclet\u00fcnk egyik c\u00e9lja, hogy teret biztos\u00edtsunk a balatoni r\u00e9gi\u00f3ban m\u0171k\u00f6d\u0151 v\u00e1llalkoz\u00f3knak, szabad\u00fasz\u00f3knak a tal\u00e1lkoz\u00e1sra, tapasztalatcser\u00e9re, \u00fczleti egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sekre. Emellett tud\u00e1smegoszt\u00f3 alkalmakat is szervez\u00fcnk. Ennek nagyon j\u00f3 kieg\u00e9sz\u00edt\u0151je, hogy itt k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szakm\u00e1k tudnak tal\u00e1lkozni, hiszen nem egy c\u00e9gn\u00e9l dolgozunk, hanem mindenki m\u00e1s ter\u00fcletr\u0151l \u00e9rkezik, valami m\u00e1ssal foglalkozik.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A te szem\u00e9lyes utad hogyan kapcsol\u00f3dik a BENT-hez?<\/strong><\/p>

\u00d6t \u00e9ve vagyok szabad\u00fasz\u00f3, munkaer\u0151 toborz\u00e1ssal foglalkozom, kkv-knak seg\u00edtek kiv\u00e1lasztani a megfelel\u0151 koll\u00e9g\u00e1t. Emellett van n\u00e9h\u00e1ny szerelemprojektem, ilyen a Restart_Mom, ahol munk\u00e1ba visszat\u00e9r\u0151 anyuk\u00e1knak seg\u00edtek, \u00e9s a BENT is. HR-esk\u00e9nt nekem nagyon hi\u00e1nyzott a csapat, a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g, amikor elkezdtem v\u00e1llalkoz\u00f3k\u00e9nt dolgozni, illetve nagyon furcsa volt, hogy mindennel nekem kell foglalkoznom, a marketingt\u0151l kezdve a p\u00e9nz\u00fcgyig. Ekkor kezdtem el keresni egy olyan k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t, ahol hasonl\u00f3 gondolkod\u00e1s\u00fa vagy hasonl\u00f3 ter\u00fcleten dolgoz\u00f3k kapcsol\u00f3dni tudnak. Kezdetben ez egy Facebook csoport volt, a magyar v\u00e1llalkoz\u00f3 anyuk\u00e1k alkotta Mompreneurs, majd ennek mell\u00e9k\u00e1ga lett a balatoni csoport. Ez ma m\u00e1r t\u00f6bb mint 1100 tagot sz\u00e1ml\u00e1l. Egy Facebook csoportnak azonban megvannak a korl\u00e1tai: \u00f6tletcser\u00e9re nagyon j\u00f3, de mint \u00e9rdekv\u00e9delmi szervezet vagy rendezv\u00e9nyek szervez\u0151je nem tud megjelenni. \u00cdgy j\u00f6tt l\u00e9tre a Balatoni N\u0151i V\u00e1llalkoz\u00f3i Egyes\u00fclet 2019-ben, amely picit laz\u00e1bb, mint egy c\u00e9g v\u00e1llalkoz\u00e1s, m\u00e9gis ad n\u00e9mi keretet.<\/p>

Jelenleg h\u00e1ny tagja van az egyes\u00fcletnek?<\/strong><\/p>

Jelenleg tizenn\u00e9gyen vagyunk, illetve tizennyolc p\u00e1rtol\u00f3 tagunk is van \u2013 a kett\u0151 k\u00f6z\u00f6tt k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g igaz\u00e1b\u00f3l csak az alapszab\u00e1lyban szerepl\u0151 feladatok leoszt\u00e1s\u00e1ban van. Mindenkinek egy\u00e9ni d\u00f6nt\u00e9se, mennyit szeretne beletenni aktivit\u00e1sban az egyes\u00fcletbe. B\u00e1rkit sz\u00edvesen l\u00e1tunk, aki \u00e9rez v\u00e1gyat mag\u00e1ban, hogy tegyen a helyi v\u00e1llalkoz\u00f3i k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00e9rt, sz\u00e9les\u00edtse kapcsolatrendszer\u00e9t \u00e9s \u00fczleti lehet\u0151s\u00e9geit.<\/p>

\u00c1ltal\u00e1ban milyen ter\u00fcletr\u0151l \u00e9rkeznek a tagok, illetve akik hozz\u00e1tok fordulnak seg\u00edts\u00e9g\u00e9rt?<\/strong><\/p>

A t\u00f6bbs\u00e9g seg\u00edt\u0151 szakm\u00e1kb\u00f3l \u00e9rkezett \u2013 coach, tr\u00e9ner, HR szakember \u2013, de van k\u00f6zt\u00fcnk k\u00e9pz\u0151m\u0171v\u00e9sz, marketinges, rendezv\u00e9nyszervez\u0151 \u00e9s p\u00e1ly\u00e1zat\u00edr\u00f3 is. B\u00fcszk\u00e9k vagyunk r\u00e1, hogy vegyes a k\u00e9p; tal\u00e1n pont ez az egyik er\u0151ss\u00e9ge az egyes\u00fcletnek, hogy mindenki megtal\u00e1lja azt, akivel kapcsol\u00f3dni tudna, illetve a probl\u00e9m\u00e1kra k\u00f6z\u00f6sen tal\u00e1lunk megold\u00e1st. Esem\u00e9nyeinkre az egy\u00e9ni v\u00e1llalkoz\u00f3t\u00f3l a vezet\u0151 beoszt\u00e1s\u00fa szakemberig \u00e9rkeznek mindenf\u00e9le ter\u00fcletr\u0151l.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Van k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g egy\u00e9bk\u00e9nt abban, milyen \u00faton jutnak el f\u00e9rfiak \u00e9s n\u0151k a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9tig?<\/strong><\/p>

Az Opten \u00e9vek \u00f3ta vizsg\u00e1lja a magyarorsz\u00e1gi v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00f6sszet\u00e9tel\u00e9t, amelyb\u0151l kider\u00fcl, noha m\u00e9g mindig kevesebb a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00f3, egyre emelkedik a sz\u00e1muk. A 2022-es adatok szerint a hazai v\u00e1llalkoz\u00e1sok 17%-a van n\u0151i, 43%-a pedig f\u00e9rfi k\u00e9zben, m\u00edg a fennmarad\u00f3 sz\u00e1zal\u00e9k vegyes menedzsment\u0171. T\u00f6bb oka is van annak, mi\u00e9rt d\u00f6nt egyre t\u00f6bb n\u0151 a szabad\u00fasz\u00e1s, v\u00e1llalkoz\u00e1s mellett; \u00e9n azt gondolom, vid\u00e9ken els\u0151sorban az, hogy nem felt\u00e9tlen\u00fcl tal\u00e1lnak olyan rugalmas munkav\u00e9gz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get a klasszikus alkalmazotti fel\u00e1ll\u00e1sban, ami \u00f6sszeegyeztethet\u0151 lenne a csal\u00e1di szerepekkel. Ez magyar\u00e1zhatja azt is, mi\u00e9rt 35 \u00e9ves kor f\u00f6l\u00f6tt jelennek meg ink\u00e1bb a n\u0151i v\u00e1llalkoz\u00f3k, m\u00edg a f\u00e9rfiak k\u00f6z\u00f6tt t\u00f6bb Z gener\u00e1ci\u00f3st is tal\u00e1lunk. Emellett gyakorta tapasztaljuk, hogy valaki nagyon j\u00f3 szakember a ter\u00fclet\u00e9n, \u00e9s a tud\u00e1s\u00e1ra szeretne felh\u00fazni egy v\u00e1llalkoz\u00e1st \u2013 legyen az k\u00e9tkezi, k\u00e9zm\u0171ves vagy \u00e9ppen szellemi tev\u00e9kenys\u00e9g.<\/p>

A t\u00f6rt\u00e9nelem mennyire alak\u00edthatja a sz\u00e1mokat? M\u00e9g mindig az a megszokott, hogy a csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1st a f\u00e9rfi \u00f6r\u00f6k\u00f6s vigye tov\u00e1bb?<\/strong><\/p>

R\u00e9szben. A kutat\u00e1s \u00e9rdekes tapasztalata az is, hogy sok olyan n\u0151i tulajdonban l\u00e9v\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1s van, amelybe beh\u00edvj\u00e1k a gyerekeket, \u00edgy azok csal\u00e1di v\u00e1llalkoz\u00e1sk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dnek tov\u00e1bb. A f\u00e9rfiak \u00e1ltal tulajdonolt v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l ez ritk\u00e1bban fordul el\u0151.<\/p>

\u00c9s mi a helyzet az el\u0151\u00edt\u00e9letekkel? El\u0151fordul, hogy valakit kev\u00e9sb\u00e9 vesznek komolyan ak\u00e1r \u00e9pp az\u00e9rt, mert anyukak\u00e9nt a hobbij\u00e1ra kezdett el v\u00e1llalkoz\u00e1st fel\u00e9p\u00edteni?<\/strong><\/p>

Szerintem a t\u00f6bbs\u00e9g\u00fcnk m\u00e1r tal\u00e1lkozott ezekkel az el\u0151\u00edt\u00e9letekkel, sztereot\u00edpi\u00e1kkal, noha term\u00e9szetesen mindig akad ellenp\u00e9lda. Ugyanakkor azt is \u00e9rz\u00e9kelem, hogy nagyon nagy a bizony\u00edt\u00e1si v\u00e1gy ezekben a v\u00e1llalkoz\u00f3n\u0151kben, \u00e9ppen az\u00e9rt, mert csal\u00e1d mellett ind\u00edtott\u00e1k el a v\u00e1llalkoz\u00e1sukat, \u00e9s szeretn\u00e9k megmutatni, hogy egy m\u00e1sik ter\u00fcleten is meg\u00e1llj\u00e1k a hely\u00fcket, k\u00e9pesek sikereket el\u00e9rni. Szerencs\u00e9re van erre t\u00f6bb pozit\u00edv p\u00e9lda a k\u00f6rny\u00e9ken.<\/p>

De nem csak egy\u00e9nenk\u00e9nt kell megk\u00fczdeni az \u00e1ltal\u00e1nos\u00edt\u00e1ssal. Id\u0151nk\u00e9nt mi is belefutunk abba az el\u0151\u00edt\u00e9letbe, hogy az egyes\u00fclet abban mer\u00fcl ki, hogy \u00f6ssze\u00fcl\u00fcnk \u00e9s egy\u00fctt k\u00e1v\u00e9zunk, mik\u00f6zben a val\u00f3s\u00e1gban sokszor szakmai el\u0151ad\u00e1sokr\u00f3l van sz\u00f3 \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul egy p\u00e9nz\u00fcgyi vagy marketing workshopr\u00f3l \u2013, amelyek pont a fejl\u0151d\u00e9s\u00fcnket szolg\u00e1lj\u00e1k, hogy ezt a tud\u00e1st azt\u00e1n a v\u00e1llalkoz\u00e1sra tudjuk ford\u00edtani. Persze az \u00fczleti kapcsol\u00f3d\u00e1s is nagyon fontos. Ez\u00e9rt j\u00f3k az olyan k\u00f6tetlen rendezv\u00e9nyeink, mint a Switch \u00fczleti reggelik, ahol szabadon fel lehet m\u00e9rni a terepet, meg lehet n\u00e9zni, \u00e9rdemes-e csatlakozni a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ghez, \u00e9s amelyekb\u0151l k\u00e9s\u0151bb profit\u00e1lhatnak is, hiszen gyakran nagyon fontos \u00fczleti kapcsol\u00f3d\u00e1sok sz\u00ednterei ezek a programok.<\/p>

V\u00e9g\u00fcl is egykor a f\u00e9rfiak is a szivarklubokban besz\u00e9lt\u00e9k meg az \u00fczleti k\u00e9rd\u00e9seket\u2026<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

” Igen, mondhatjuk, hogy ez meg egy modern n\u0151i szivarklub.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\u00c1ltal\u00e1ban milyen ter\u00fcleteken j\u00f6n j\u00f3l a t\u00e1mogat\u00e1s?<\/strong><\/p>

A top h\u00e1romban m\u00e9g mindig a marketing szerepel az els\u0151 helyen: milyen marketing trendek, fog\u00e1sok vannak, ezen bel\u00fcl mire \u00e9rdemes odafigyelni a social medi\u00e1ban, a rekl\u00e1moz\u00e1sn\u00e1l. A m\u00e1sodik helyen \u00f6nmagam megfogalmaz\u00e1sa \u00e9s az \u00f6n\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s \u00e1ll. Sokszor neh\u00e9z ki\u00e1llni \u00e9s b\u00e1tran kimondani, kik vagyunk, mivel foglalkozunk, miben vagyunk j\u00f3k. A harmadik helyen pedig a p\u00e9nz\u00fcgyi tervez\u00e9s szerepel. Nem az\u00e9rt, mert nem j\u00f3 tervez\u0151k a n\u0151k, eg\u00e9szen egyszer\u0171en sokan \u00fagy v\u00e1gnak bele a v\u00e1llalkoz\u00e1sba, hogy nincs meg minden ahhoz sz\u00fcks\u00e9ges ismeret\u00fck. Hogy is lenne, hiszen az iskol\u00e1ban nincs olyan tant\u00e1rgy, ami ezt oktatn\u00e1, hacsak nem speci\u00e1lis int\u00e9zm\u00e9nyr\u0151l van sz\u00f3.<\/p>

Nem sokkal az indul\u00e1sotok ut\u00e1n \u00fct\u00f6tte fel a fej\u00e9t a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny, ami t\u0171zpr\u00f3b\u00e1ja lehetett annak, milyen fontos a t\u00e1mogat\u00e1s. Ebb\u0151l az id\u0151szakb\u00f3l mit tudtatok tov\u00e1bbvinni?<\/strong><\/p>

A Covid kezdetekor m\u00e9g nagyon gyerekcip\u0151ben j\u00e1rt az egyes\u00fclet. Akkor ind\u00edtottuk volna a rendezv\u00e9nyeket, amelyeket r\u00f6gt\u00f6n le is \u00e1ll\u00edtottunk \u00e9s ink\u00e1bb a bels\u0151 folyamatokra koncentr\u00e1ltunk. Igyekezt\u00fcnk \u00fagy t\u00e1mogatni a tagokat, ahogy egy v\u00e1llalat is tenn\u00e9, ment\u00e1lisan, heti bejelentkez\u00e9sekkel, online k\u00e1v\u00e9z\u00e1sokkal, illetve p\u00e1r h\u00e9t ut\u00e1n ingyenes t\u00e1mogat\u00f3 besz\u00e9lget\u00e9seket aj\u00e1nlottunk fel \u2013 coach-csal, karriertan\u00e1csad\u00f3val, nyelvi k\u00e9pz\u00e9ssel foglalkoz\u00f3 szakemberrel, kinek mire volt sz\u00fcks\u00e9ge. Ez nagyj\u00e1b\u00f3l f\u00e9l \u00e9vig ment, majd az elmarad\u00f3 konferenci\u00e1k, tal\u00e1lkoz\u00f3k kiv\u00e1lt\u00e1s\u00e1ra belev\u00e1gtunk az online Switch \u00fczleti reggelikbe. Ez az\u00e9rt volt nagyon j\u00f3 tapasztalat, mert orsz\u00e1gosan \u201ej\u00f6ttek\u201d \u00e9rdekl\u0151d\u0151k: Debrecenb\u0151l, B\u00e9k\u00e9scsab\u00e1r\u00f3l ugyan\u00fagy voltak bejelentkez\u00e9sek, ahogy a Balaton-partr\u00f3l. F\u00e9l \u00e9vig zajlottak online az \u00fczleti reggelik, majd amikor kinyitott V\u00e1szolyon a PortusHome, m\u00e1r szem\u00e9lyesen tudtunk tal\u00e1lkozni, okt\u00f3berben pedig a m\u00e1sodik \u00e9vadot ind\u00edtjuk.<\/p>

Hogyan kell elk\u00e9pzelni ezeket a reggeliket?<\/strong><\/p>

Minden \u00fczleti reggeli konkr\u00e9t t\u00e9ma k\u00f6r\u00e9 szervez\u0151dik, amir\u0151l kezd\u00e9sk\u00e9nt egy szakmai el\u0151ad\u00e1st hallhatnak a r\u00e9sztvev\u0151k. Olyan t\u00e9m\u00e1kat keres\u00fcnk, amelyek a v\u00e1llalkoz\u00f3i vagy a vezet\u0151i l\u00e9tet \u00e9rintik. Volt sz\u00f3 m\u00e1r az \u00e1rk\u00e9pz\u00e9sr\u0151l, a marketingr\u0151l, de a stresszkezel\u00e9sr\u0151l \u00e9s a ki\u00e9g\u00e9sr\u0151l is. Ezek az el\u0151ad\u00e1sok, t\u00e9m\u00e1k nagyon j\u00f3 lehet\u0151s\u00e9get adnak arra, hogy a r\u00e9sztvev\u0151k ut\u00e1na k\u00f6tetlen form\u00e1ban besz\u00e9lgessenek, tapasztalatokat osszanak meg, kapcsol\u00f3djanak, amib\u0151l k\u00e9s\u0151bb egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sek is kialakulhatnak.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

A rendezv\u00e9nyeken val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel mennyire felt\u00e9telezi a v\u00e1llalkoz\u00f3i l\u00e9tet? \u00c9rkezhet \u201ek\u00edv\u00fcl\u00e1ll\u00f3\u201d is?<\/strong><\/p>

A rendezv\u00e9nyeink teljesen nyitottak. Vannak k\u00f6zt\u00fck kisebbek \u00e9s nagyobbak, r\u00e9szv\u00e9teli d\u00edjasak \u00e9s ingyenesek \u2013 ilyen ingyenes rendezv\u00e9ny p\u00e9ld\u00e1ul a Street Training, amit m\u00e1r negyedik alkalommal szervezt\u00fcnk meg Balatonalm\u00e1diban, \u00e9s ahol ugyancsak a tanul\u00e1son, az \u00f6nfejleszt\u00e9sen van a f\u00f3kusz. Egy nagyobb rendezv\u00e9ny\u00fcnk volt szeptember v\u00e9g\u00e9n az EmpowerHER, ahol t\u00f6bb kerekasztal besz\u00e9lget\u00e9s \u00e9s workshop keret\u00e9ben foglalkoztunk olyan t\u00e9m\u00e1kkal, mint a self branding, a magabiztos megjelen\u00e9s, a c\u00e9lmeghat\u00e1roz\u00e1s, a tervez\u00e9s, illetve egyedi \u00e9s \u00e9rdekes helyi t\u00f6rt\u00e9neteket is lehetett hallani. J\u00f3 \u00e9rz\u00e9s volt, hogy t\u00f6bb orsz\u00e1gos c\u00e9g is mell\u00e9nk \u00e1llt, elismerve a t\u00e1mogat\u00f3 n\u0151i rendezv\u00e9nyek l\u00e9tjogosults\u00e1g\u00e1t. \u00c9s ezzel nem azt akarom mondani, hogy egy feminista klub lenn\u00e9nk. \u00dagy gondolom, nagyon fontos a diverzit\u00e1s, hogy mindk\u00e9t nem tudja k\u00e9pviselni mag\u00e1t b\u00e1rmilyen t\u00e9m\u00e1ban, \u00e9s a rendezv\u00e9nyeinken is szeretettel v\u00e1rjuk a f\u00e9rfiakat is, de fontos, hogy legyen egy olyan f\u00f3rum, ahol a n\u0151k is \u00f6ssze tudnak j\u00f6nni.<\/p>

A j\u00f6v\u0151t illet\u0151en milyen terveitek vannak m\u00e9g?<\/strong><\/p>

Indultunk a Bakony \u00e9s Balaton Keleti Kapuja K\u00f6zhaszn\u00fa Egyes\u00fclet p\u00e1ly\u00e1zat\u00e1n, aminek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en egy t\u00edzalkalmas ingyenes rendezv\u00e9nysorozatot fogunk megval\u00f3s\u00edtani j\u00f6v\u0151 \u00e9v szeptember\u00e9ig Balatonalm\u00e1diban. Ebben lesz k\u00e9t mini konferencia, h\u00e1rom tr\u00e9ning \u00e9s \u00f6t m\u0171helymunka, amelyek mindegyik\u00e9n nagyon fontos szerepet fog kapni a tud\u00e1s- \u00e9s tapasztalatmegoszt\u00e1s. A k\u00f6vetkez\u0151 id\u0151szakban a coworking iroda n\u00e9pszer\u0171s\u00edt\u00e9se mellett szeretn\u00e9nk tov\u00e1bb b\u0151v\u00edteni az egyes\u00fcletet.\u00a0<\/p>

Fot\u00f3: Kov\u00e1cs B\u00e1lint, Csokonai Krisztina Mazsola Fot\u00f3<\/i><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t